Struktur Organisasi

Fakultas
Dalam menjalankan tugas dimaksud, fakultas menyelenggarakan fungsi: 1) Perumusan visi, misi, dan kebijakan; 2) Perumusan Rencana Strategis dan Rencana Oprasional; 3) Pelaksanaan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan bidang tugas fakultas; 4) Pembinaan civitas akademika dan kerjasama dengan fakultas dan/atau lembaga-lembaga lain lain; 5) Pelaksanaan administrasi dan manajemen fakultas; dan 6) Pelaksanaan evaluasi kinerja dan pelaporan.

Senat Fakultas
Senat Fakultas merupakan unsur penyusun kebijakan di tingkat fakultas yang menjalankan fungsi penetapan dan pertimbangan pelaksanaan kebijakan akademik pada Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Gunung Djati Bandung. Senat di tingkat fakultas juga memiliki wewenang untuk menjabarkan kebijakan dan peraturan universitas. Sedangkan tugas pokok Senat Fakultas meliputi: 1) Merumuskan kebijakan akademik fakultas; 2) Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik, dan kecakapan serta kepribadian dosen; 3) Merumuskan standar mutu penyelenggaraan fakultas; 4) Merumuskan norma dan tolok ukur pelaksanaan penyelenggaraan fakultas; 5) Menilai pertanggungjawaban Dekan atas pelaksanaan tugas yang ditetapkan; 6) Memberikan pertimbangan kepada Rektor mengenai calon yang diusulkan untuk di angkat menjadi Dekan; dan 7) Memberikan pertimbangan kepada Dekan tentang calon Wakil Dekan, Ketua Jurusan, Sekretaris Jurusan, Ketua Program Studi, dan Kepala UPT lainnya untuk diusulkan kepada Rektor.

Dekan
Dekan adalah pemimpin fakultas yang berwenang dan bertanggung jawab terhadap penyelenggaraan pendidikan. Dekan memiliki tugas dan sasaran sebagai berikut: 1) Terlaksana pengembangan fakultas sesuai kebutuhan stakeholder; 2) Tersusun Rencana Induk Pengembangan (RIP) fakultas untuk empat tahun mendatang; 3) Terwujudnya program kerja yang sesuai visi, misi, tujuan fakultas; 4) Tercapai pembangunan image fakultas, melalui jalinan kerjasama dengan perguruan tinggi, instansi, dan lembaga, baik dari dalam maupun luar negeri; 5) Terlaksana Tridharma Perguruan Tinggi (pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat) secara optimal; 6) Terlaksana proses pendidikan di fakultas sesuai dengan kebutuhan stakeholder; 7) Terwujud peningkatan kualitas tenaga pendidik melalui pengiriman studi lanjut dengan jumlah yang sesuai dengan RIP fakultas; 8) Terpantau kinerja tenaga edukatif melalui pencapai kinerja yang terukur; dan 9) Terlaksananya islamisasi kampus di tingkat fakultas.

Untuk mencapai tugas dan sasaran kerja di atas, maka dirumuskan deskripsi kerja sebagai berikut: 1) Melaksanakan fungsi sebagai ogent of change; 2) Menyusun Rencana lnduk Pengembanlian Fakultas; 3) Menyusun dan menetapkan Program Kerja Tahunan yang sesuai visi, misi, tujuan (tertuang dalam RIP Fakultas); 4) Melakukan pengarahan, pengawasan dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan di tingkat fakultas secara keseluruhan; 5) Menjalin kerjasama dengan perguruan tinggi, instansi, lembaga, dan publik dalam mendukung visi, misi, dan tujuan Fakultas di bawah koordinasi pimpinan universitas (Rektor); 6) Melakukan koordinasi dan pengarahan terhadap pelaksanaan penyelenggaraan pendidikan di tingkat fakultas; 7) Memimpin proses penyerenggaraan pendidikan di tingkat fakultas; 8) Melakukan pengawasan terhadap aktivitas penyelenggaraan pendidikan di tingkat fakultas; 9) Melakukan pembinaan pegawai dalam melaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi; 10) Melakukan koordirrasi dan monitoring dalam pelaksanaan studi lanjut terhadap tenaga pendidik; 11) Melakukan monitoring dalam optimarisasi pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi tenaga pendidik; 12) Memberikan inforrnasi baik ke dalam maupun ke luar fakultas; 13) Menilai kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan dengan rnenggunakan sistem penilaian yang terukur; 14) Mewakili fakultas dalam hubungannya dengan pihak Iuar; 15) Melaporkan seluruh bentuk kerjasama dengan pihak luar kepada Rektor; dan 16) Menyusun rencana penerimaan mahasiswa baru empat tahun mendatang berdasar kebutuhan pengembangan dan Rencana Anggaran Fakultas.

Tata Usaha
Bagian Tata Usaha Fakultas mempunyai tugas melaksanakan layanan administrasi umum, akademik, kemahasiswaan, perencanaan, keuangan, dan pelaporan di lingkungan Fakultas. Bagian Tata Usaha Fakultas Tarbiyah dan Keguruan menyelenggarakan fungsi: 1) Pelaksanaan administrasi pendidikan, pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat; 2) Pelaksanaan perencanaan program dan keuangan di lingkungan fakultas; 3) Pelaksanaan administrasi kepegawaian, ketatausahaan, kerumahtanggaan, barang milik negara, dan sistem informasi di lingkungan Fakultas; 4) Pelaksanaan administrasi akademik, kemahasiswaan, dan alumni di lingkungan fakultas; dan 5) Pelaksanaan pelaporan fakultas.

Jurusan/Program Studi
Jurusan merupakan satuan pelaksana akademik pada fakultas yang mempunyai tugas menyelenggarakan program studi dalam 1 (satu) disiplin ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni. Jurusan dipimpin oleh seorang Ketua Jurusan yang dipilih diantara dosen dan bertanggung jawab langsung kepada Dekan. Jurusan terdiri dari Ketua Jurusan, Sekretaris Jurusan, Ketua Program Studi dan Dosen, dengan tugas sebagai berikut: 1) Ketua Jurusan mempunyai tugas memimpin pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam sebagian atau satu cabang ilmu pengetahuan agama Islam, sains dan teknologi dan/atau seni tertentu. Ketua Jurusan bertanggung jawab langsung kepada Dekan; 2) Sekretaris Jurusan mempunyai tugas melaksanakan urusan administrasi jurusan; dan 3) Ketua Program Studi mempunyai tugas melaksanakan pendidikan dan pengajaran, mengorganisasikan administrasi akademik dan kemahasiswaan sesuai prodi masing-masing dan bertanggung jawab kepada Ketua Jurusan dan Dekan.

Laboratorium Fakultas
Laboratorium adalah perangkat penunjang pelaksanaan pendidikan pada fakultas dalam kegiatan akademik dan profesi yang dipimpin oleh seorang dosen yang keahliannya telah memenuhi persyaratan sesuai dengan cabang ilmu pengetahuan, sains dan teknologi, dan/atau seni tertentu.

Unit Pengembangan Fakultas
Untuk mendukung tugas Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Gunung Djati Bandung dalam menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Gunung Djati Bandung membentuk Unit Pengembangan Fakultas, yaitu (1) Penjaminan mutu, (2) Perpustakaan, (3) Pengelolaan jurnal & penerbitan, (4) Program kualifikasi, (5) Tahsin tahfid, (6) Pengelola BKD/LKD, (7) Lab. Micro Teaching, dan (8) Lab. Jurusan/Program Studi.